Jetzt anmelden: Sehbehinderung im Alter – Kurs für Thementräger/-innen in Institutionen

Nach dem Pilotkurs «Sehbehinderung im Alter – Kurs für Thementräger/-innen», der im vergangenen April 2013 in Zusammenarbeit zwischen KSiA, dem Kompetenzzentrum für Sehbehinderung im Alter in Zürich und dem SZBLIND stattfand,
folgt im Januar 2014 ein zweiter Kurs. Wiederum stehen folgende Themen im Vordergrund:

weiterbildung∙ Erweitern der Fachkenntnisse zu Sehschädigungen im Alter und ihren
Folgen

∙ Erkennen der Kriterien für eine sehbehindertenfreundlichen Umgebung

∙ Erkennen der anspruchsvollen Lebenssituation von Betroffenen in der
eigenen Institution und Verbesserungsmöglichkeiten

∙ Kenntnisse über Massnahmen in Rehabilitation und Pflege und deren
Finanzierung

∙ Erkennen der Wichtigkeit im Pflegeprozess auf mögliche
Sehbehinderungen zu fokussieren.

Was ist die Aufgabe von Thementrägerinnen und Thementrägern?
Dank ihres spezifischen  Fachwissens schaffen sie eine Basis, um der Sehbehinderung im Betrieb den notwendigen Platz einzuräumen. Sie sind Ansprechpersonen für die Mitarbeitenden und das Management bei Fragen zur Sehbehinderung im Alter und veranlassen entsprechende Interventionen. Sie sensibilisieren die Mitarbeitenden im Betrieb und wissen wie eine Sehbehinderung festzustellen ist. Ziel ist es, möglichst viel Wissen zu Sehbehinderungen im Alter zu vermitteln und möglichst viele Institutionen sehbehindertenfreundlich zu gestalten. Thementrägerinnen und Thementräger verfügen über das notwendige Wissen, welche Unterstützung für diesen Prozess notwendig ist und wie diese beschafft werden kann. Die Kursteilnehmenden lernen unbekannte Dimensionen von Sehbehinderungen im Alter kennen und Möglichkeiten, die sich älteren Menschen trotz Sehbehinderung bieten.

Der zweite Kurs startet im Januar 2014.

Weitere Informationen und Anmeldung unter www.szblind.ch und unter www.ksia.ch

Das vollständige Kursprogramm des SZBLIND mit detaillierter Beschreibung finden Sie auf der Internetseite:
www.szblind.ch/angebot/weiterbildung