Im regelmässigen Rhythmus von vier Jahren wählt die Delegiertenversammlung des SZBLIND sämtliche Mitglieder seines Vorstandsgremiums neu. Im Sommer 2021 finden die nächsten Gesamterneuerungswahlen in den Vorstand des SZBLIND statt. An dieser Stelle fragen wir: Weshalb ist es lohnenswert und eine spannende Aufgabe, sich im Vorstand des SZBLIND zu engagieren? Und: Was sollte eine mögliche Kandidatin oder ein möglicher Kandidat für ein Vorstandsmandat mitbringen?

Von Roger Höhener

Wir mögen nicht in das verbreitete Lamento von Vereinen einstimmen und auf die Schwierigkeit fokussieren, geeignete Personen für eine Vorstandstätigkeit zu gewinnen. Vielmehr möchten wir Menschen auf Seiten unserer ordentlichen wie auch assoziierten Mitgliedorganisationen oder in deren Umfeld dazu bewegen, über ein persönliches Engagement innerhalb des Vorstandes des SZBLIND nachzudenken. Denn dafür gibt es eine Reihe guter Gründe:
Als Mitglied des – statutengemäss sieben bis elfköpfigen – Leitungsgremiums des SZBLIND erhalten Sie die Möglichkeit, sich zivilgesellschaftlich sinnvoll zu engagieren. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass blinde, sehbehinderte oder taubblinde Menschen möglichst selbstbestimmt leben und in mannigfaltiger Weise am gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Dies tun Sie, indem Sie mitwirken, die vielfältigen Dienstleistungen und Produkte des SZBLIND, welche dieser zu Gunsten seiner Mitgliedorganisationen sowie von Klientinnen und Klienten bereitstellt, gezielt und konsequent weiterzuentwickeln.
Im Gegenzug dazu bekommen Sie einiges zurück. Die Vorstandstätigkeit beim SZBLIND lässt sich in unterschiedlicher Weise als „Gewinn“ bezeichnen:

  • Sie machen eine Vielzahl neuer Erfahrungen in einer spannenden Organisation, lernen oder vertiefen dabei Ihren Umgang mit Verantwortung, bringen ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen mit ein und haben Gelegenheit, diese zu erweitern.
  • Sie erleben hautnah mit, was ihr Engagement bewirkt. Dies sorgt für Genugtuung und Zufriedenheit.
  • Sie lernen aber auch eine Reihe neuer, interessanter Menschen kennen und erweitern so ihr eigenes Netzwerk.
  • Und nicht zuletzt erleben Sie bei Ihrem Engagement im Kreis des Vorstandes mit Sicherheit auch immer wieder Spass und Vergnügen.

Deshalb suchen wir Sie!

Eine Vorstandstätigkeit beim SZBLIND ist zweifelsohne herausfordernd. Es erwarten Sie eine Vielzahl anforderungsreicher, gleichzeitig aber auch sehr spannender Aufgaben.
Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, das Schiff, den SZBLIND, gezielt zu steuern. Dazu erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Vorstandskolleginnen und -kollegen sowie mit der Geschäftsleitung die zukünftige Stossrichtung des SZBLIND. Sie verleihen der Organisation damit sowohl gegen innen wie auch gegen aussen Wirkung. Sie überprüfen aber auch, ob der SZBLIND seine gesteckten Ziele erreicht hat und folglich auf Kurs ist. Als Mitglied des Vorstandes engagieren Sie sich weiter aber auch im verbandlichen Kommissionswesen des SZBLIND, wo sich Vertreterinnen und Vertreter von SZBLIND und Mitgliedorganisationen zum fachspezifischen Austausch treffen. Gleichsam sind Sie als Vorstandsmitglied aber auch Botschafter/-in und Imageträger/in des SZBLIND gegen aussen.
Haben Sie Interesse daran, sich gemeinwohlorientiert zu engagieren und möchten Sie gerne die Gesellschaft mitgestalten? Dann bildet die Ausübung eines Vorstandsmandates eine sehr wirkungsvolle Art, dies zu tun. Denn in Zeiten, wo die Mittel der öffentlichen Hand zusehends knapper werden, werden gemeinnützige Organisationen, wie etwa auch der SZBLIND, umso wichtiger. Sie füllen Lücken und spielen so eine entscheidende Rolle bei der Lösung gesellschaftlicher Probleme.
Im Vorstand benötigt es Menschen, die mit dem Sehbehindertenwesen vertraut sind. Es braucht aber vor allem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Talenten, Erfahrungen und Perspektiven in unserem Vorstandsteam. Für die Geschäftsleitung erweist sich dies als
sehr hilfreich. Denn so ist der SZBLIND in der Lage, für die unterschiedlichsten Problemstellungen angemessene und zielführende Lösungen zu finden.

Was muss ich bei Interesse für ein Vorstandsmandat tun?

Wir laden sowohl die ordentlichen als auch die assoziierten Mitgliedorganisationen des SZBLIND dazu ein, uns bis zum 31. März 2021 Personen (sehend oder sehbehindert) für Kandidaturen in den Vorstand des SZBLIND vorzuschlagen. Der SZBLIND hat dazu eigens eine sog. Anforderungsempfehlung etabliert. Diese legt nahe, dass Kandidat/-innen für den Vorstand nicht nur bereit sind, pro Jahr ungefähr 100 Stunden ehrenamtliche Arbeit zu leisten. Vielmehr sollten sie in der Branche des hiesigen Blinden-, Sehbehinderten- und Hörsehbehindertenwesens positiv verankert sein. Weitere Anforderungsempfehlungen sind eine gute Allgemeinbildung, die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken sowie ein Grundverständnis in Betriebswirtschaft. Von Kandidat/-innen erwarten wir aber auch, dass sie bereit sind, zur ständigen Weiterentwicklung des SZBLIND und seiner Branche beizutragen. Sie sollten sowohl SZBLIND-intern als auch gegenüber den Mitgliedorganisationen des SZBLIND eine integrative Haltung einnehmen, sich an gemeinsam definierten Abläufen orientieren und sowohl Strategien wie auch Beschlüsse, welche das Vorstandsgremium gefällt hat, kollegial mittragen. Schliesslich wichtig ist angesichts des nationalen Aktionsradius‘ des SZBLIND aber auch ein gutes Verständnis der beiden Landessprachen Französisch und Deutsch.
Falls wir Ihr Interesse an einer Kandidatur für den Vorstand des SZBLIND geweckt haben, dann kontaktieren Sie uns (hoehener@szblind.ch). Wir stehen Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Oder treten Sie mit einer Ihnen nahestehenden Mitgliedorganisation in Verbindung.